一、总体情况

2021年，中江县人社局积极落实信息公开工作，将政府信息公开工作作为我局重点工作，及时向社会、群众公开人社工作动态、政策法规、公示公告等重要信息，做到应公开尽公开，切实保障群众知情权，同时不断畅通咨询、投诉举报渠道，主动接受群众、社会和媒体监督。

（一）主动公开情况。2021年，我局主动公开信息549条，其中政策文件18条，文件解读55条，工作动态301条，重要会议9条，公示公告90条，便民服务22条，政府信息公开工作年度报告1条，其他53条。

（二）依申请公开办理情况。2021年我局公开依申请公开的信息0条。

（三）政府信息管理情况。对于公开的文件，由局办公室安排专人负责审核，杜绝出现不予公开的文件对外发布这种错误。对外发布的公示公告、工作动态等涉及个人隐私信息（如银行卡号、身份证号、手机号等）的，一律要求公开股室做好删除处理，然后再进行公开。

（四）政府信息公开平台建设情况。按照上级统一要求，在局门户网站开设政府信息主动公开专栏，由局办公室安排专人负责内容维护和信息审核，对我局的微信公众号，落实信息公开发布管理制度，严格审核，并定期对发布内容进行自查自检。

（五）监督保障情况。为加强我局重点政务信息管理，做到应公开尽公开，2021年，我局采取了多种措施。一是成立政府信息公开领导小组。由局党组统筹安排政府信息公开工作，并及时按照人员变更情况调整领导小组，形成了以局党组书记为组长，各党组成员为副组长的政府信息公开领导小组，根据各股室职能职责，安排具体工作人员落实推进政府信息公开，保障政府信息公开工作责任落实到位。二是积极公开相关政策，主要涉及就业、农民工工资、工伤保险相关政策。让惠民惠企政策得到更大范围的传播，拓宽群众了解政策渠道，让政策实行落到实处，企业和劳动者享受到相应的福利。三是多部门些协作，保质保量公开信息。2021年，我局根据各股室、单位实际职能，坚持多部门协作原则。局办公室是政府信息公开工作的牵头部门，主要负责收集、汇总、审核工作，确保信息公开质量，机关各股室、局属各事业单位主要负责提供政府信息公开的各类信息、政策文件等资料，各部门相互协作，保障政府信息的时效和质量。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2021年，我局在政务信息公开过程中，存在以下问题，一是信息公开分类不够清楚明确。如有些信息应该属于社会保障类，但是分类的时候分成了其他类。二是格式容易出现错误。由于系统原因，在进行政府信息公开的时候，很容易造成公示日期没有在规定的位置甚至出现错行现象。三是政策文件公开覆盖面较窄。2021年我局公开的政策文件主要是就业、工伤、劳动保障，其中就业政策居多，其余方面的政策公开相对较少。

2022年，我局将结合问题整改，持续改进我局政府信息公开机制，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求，认真履行公开职责、丰富公开内容、拓展公开方式、透明监督渠道，做到应公开尽公开，确保群众的监督权和知情权。一是规范政务信息公开分类标准，确保信息公开分类更加合理。二是加强审核力度，避免出现格式错误。加强信息公开工作人员的专业培训，确保信息公开格式标准、内容全面。三是扩大公开政策文件覆盖面。2022年，我局将继续公开惠民惠企的就业政策，同时加大农民工、社保、仲裁方面相关政策的公开力度。

六、其他需要报告的事项

未收取政府信息公开信息处理费用。