一、总体情况

2020年，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，中江县人社局始终坚持将政府信息公开工作作为重点工作，全面落实政府信息公开责任，及时向社会、群众公开人社政策法规、资金运行、人事任免、公示公告以及其他工作动态等重要信息，做到应公开尽公开，切实保障群众知情权，同时不断畅通咨询、投诉举报渠道，主动接受群众、社会和媒体监督。

  （一）政府信息公开常态化

一是成立领导小组。局党组会定期安排政府信息公开工作，并及时按照人员变更情况及时调整领导小组，形成了以党组书记为组长，各党组成员为副组长的信息公开领导小组，明确了具体负责股室和各单位的职能职责，安排具体工作人员落实推进政府信息公开，保障政府信息公开工作责任落实到位。二是确保信息推送实效。我局坚持定期收集各单位的政策文件、工作动态、重要事件等，并及时通过信息公开目录管理系统上传，让群众能及时了解人社工作情况。对各单位主动报局办公室公开的公示公告、资金使用等政府信息，当天完成信息公开；各单位未主动报送的政府信息，由局办公室定期进行收集汇总后审核推送，保障了人社各项信息公开的时效性。

2020年，我局共计公开政府信息481条，全部为主动公开信息。（其中文件29条，占6﹪；动态442条，占91.8﹪；财政3条，占0.8﹪；其他7条，占1.4﹪）

  （二）加强多部门协作联动

我局始终坚持上下联动、齐抓共管的工作原则。局办公室是政府信息公开工作的牵头部门，主要负责收集、汇总、审核工作，确保信息公开质量，机关各股室、局属各事业单位主要负责提供政府信息公开的各类信息、政策文件等资料，各部门相互协作，保障了政府信息的时效和质量。

  （三）政府信息公开形式多样化

在原有的目录系统公开政府信息的基础上，我局还积极面向群众、社会不断拓宽公开政府信息的途径，以机关党建脱贫攻坚疫情防控为载体，与业务工作相融合，通过走村入户、送政策到企业、举办招聘会、微信微博QQ群等多种形式公开政府信息，同时把政府信息公开工作和宣传工作结合起来，利用LED屏、在大厅窗口摆放宣传单等多种形式，扩大信息公开覆盖面。2020年，共发布微信文章168条、微博159条、政务公开信息481条，推送简报、信息158条，被国办专报、《中国劳动保障》《四川劳动保障》等中央、省、市媒体采用81篇，其中《高校毕业生群体面临的问题、对国家的期盼和建议》等4篇文章被国务院领导批示。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

当前，我局政府信息公开工作在局党组的领导下有序推进，并严格按照《政府信息公开条例》相关要求执行。但是，在政务信息公开过程中，也仍然存在一下问题，一是信息公开分类不够明确，如某些信息公示公开既属于社会保障类，也属于劳动就业类，分类时却只归类到某一个类别，二是格式把关力度不强，对政务信息公开的正文，由于系统原因造成不分段等现象，虽然大多数会及时纠正，但仍然存在忘记纠正的现在。

下一步，我局将会严格按照《政府信息公开条例》的要求，认真履行公开职责、丰富公开内容、拓展公开方式、透明监督渠道，确保群众的知情权和监督权。一是规范政务信息公开分类标准，确保信息公开分类更加合理；二是加强政务信息公开审核力度，加强信息公开工作人员的专业培训，确保信息公开格式标准、内容全面、公开及时。

六、其他需要报告的事项

无


中江县人力资源和社会保障局
2021年1月25日