一、总体情况

2019年，我局严格按照《政府信息公开条例》的要求，全面落实政府信息公开责任，及时向社会、群众公开人社政策法规、资金使用、人事任免、工作动态、公示公告等重要信息，切实保障群众知情权，同时不断畅通咨询、投诉举报渠道，主动接受群众和社会监督。

（一）政府信息公开常态长效

一是组织领导常态长效。局党组会定期安排政府信息公开工作，并及时按照人员变更情况及时调整领导小组，明确了具体负责股室和各单位的职能职责，保障政府信息公开工作责任落实到位。二是信息推送常态长效。我局坚持定期收集各单位的政策文件、工作动态、重要事件等，并及时通过信息公开目录管理系统上传，让群众能及时了解人社工作情况。对各单位主动报局办公室公开的公示公告、资金使用等政府信息，当天完成信息的公开；各单位未主动报送的政府信息，由局办公室定期进行收集汇总后审核推送，保障了人社各项信息公开的时效性。

2019年，我局共计公开政府信息335条，全部为主动公开信息，其中文件76条，动态240条，财政6条，其他13条。

（二）持续丰富政府信息公开形式

在原有的目录系统公开政府信息的基础上，我局还积极面向群众、社会不断拓宽公开政府信息的途径，把政府信息公开工作和机关党建、脱贫攻坚以及业务等工作相融合，通过走村入户、送政策到企业、举办招聘会、定点摆摊设点、微信微博等多种形式公开政府信息，同时把政府信息公开工作和宣传工作结合起来，通过中、省、市、县各级媒体把人社工作唱响、唱好，唱出活力。2019年，我局开展脱贫攻坚入户宣传4000余人次，举办招聘会80场宣传人社政策，微信公众号推送信息46条，微博推送信息39条，中、省、市、县各级媒体采用信息79条。

（三）加强政府信息公开协作联动

我局始终坚持齐抓共管的工作原则推进政府信息公开工作。局办公室是政府信息公开工作的牵头部门，主要负责收集、汇总、审核、公开各类政府信息，机关各股室、局属各事业单位是政府信息公开工作的直接参与部门，也是各类政府信息的直接提供者，主要负责提供政府信息公开各类信息、政策文件等资料，各部门相互协作，保障了政府信息的来源畅通、公开及时、内容充实。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

当前，政府信息公开工作在全县的统一部署下有力有序的推进，各种政策、办事指南、咨询电话、公示公告等有序公开，切实保障了群众的知情权，群众的办事便捷度和满意度也逐年上升。但是，在公开政府信息时，依旧存在一些问题，一是对信息公开的格式审核把关不够，如涉及人事任免、职称认定等政府信息公开时，系统自动调整格式功能让原有的空格被删除，造成了信息公开时不分段落等现象，没有及时发现纠正，目前，已全部完成了整改。下一步，我局将进一步把好政府信息公开审核关，保障政府信息公开渠道畅通、格式标准、内容全面，继续保障好群众知情权。

六、其他需要报告的事项

2019年4月，我局收到政府信息公开申请1条，经局内有关部门会商，提交我局常年法律顾问进行了合法性审查，因该申请事项为我局对特定单位的批复文件，同时涉及他人的隐私，如公开该信息可能损害第三方权益，不符合信息公开条例的要求，故电话回复了申请人并将不予公开的理由予以告知，未对该申请事项进行公开。

中江县人力资源和社会保障局

2020年1月15日